Propos Yazılım olarak başarılarımıza katma değer yaratacak, büyümekte olan ekibimize dahil olarak bu yolculukta bizimle yepyeni başarılara imza atacak profesyonellerin ve genç yeteneklerin potansiyelini ortaya çıkarmak için varız.

İşe Alım Politikamız: Yetenekleriyle çalışmalarımızda fark yaratacak, yenilikçi, gelişime açık, sürekli öğrenmeyi hedefleyen, takım çalışmasına yatkın ve dinamik yapımıza uyum sağlayacak çalışanları şirketimize kazandırmak işe alım politikamızın temelini oluşturmaktadır.

İşe Alım Sürecimiz: Açık pozisyonlar için gelen başvuruların titizlikle incelenmesinin ardından beklentileri karşılayan adaylar ile öncelikli olarak insan kaynakları bölümü görüşmektedir.
Mülakatı olumlu değerlendirilen adaylarımız için bir sonraki aşamada Genel Yetenek testi uygulanmaktadır.
Süreci olumlu devam eden adaylarımız ile, ilgili bölüm yöneticimiz Teknik Mülakat gerçekleştirmektedir.
Tüm aşamaları başarı ile tamamlayan adaylara referans kontrolü sonrası iş teklifi sunulmaktadır.